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【携帯販売 ノルマ】携帯ショップってバイトでもノルマがあるの?元携帯ショップ店長が解説!!

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【バイト ノルマ】携帯販売においてバイトでもノルマがあるのか解説

 

この時期になると新生活にも慣れて、新しくパートやアルバイトを始めたいと考える人が多いと思います。

 

その中で「とても時給の高い携帯ショップ」で働きたい人に向けて「携帯ショップはノルマがあるのかどうか」という事について書いていきますので、是非参考にして頂ければ幸いです。

 

このお話は私の勤めていた代理店と、他の代理店の知り合いに聞いた話を参考に書いておりますので、必ずといって以下の場合とは限りませんのでご了承下さいね。

 

※代理店・・・「ケーズデンキやヤマダ電機の携帯ショップ」のようにショップを運営している会社の事を言います。

 

 

バイトは携帯を〜台販売しないといけないというノルマはあるのか?

 

では、実際にノルマがあるのかという問題ですが、結論から言うと「店全体のノルマはあるけれど、ハッキリとした個人へのノルマは無い」という事です。

 

どういう事かと言うと「今月このくらい携帯を売ってね」という指標が各店舗にあります。

 

それがつまり「店全体のノルマ(主に店長に掛かっているノルマ)」という訳ですね。

 

ですので、そこを最低ラインとして店長は売り上げを計算して戦略を立てていきます。

 

その計算をする上で店長によっては「部下のスタッフ個人にノルマとして数字を割り振る」可能性があるという事です。

 

そのような店は「個人での売り上げノルマはある」となりますね。

 

というよりほとんどの店長は、部下がどのくらい売り上げているのかを把握するために、それぞれのスタッフに「目標」を決めて貰うと思います。

 

私もそうでしたし、他の店長もそうだったみたいです。

 

ただ、その「目標」を使って「日々数字について責めたり圧力を掛ける」ようになった場合、その店は「ノルマがある」となると思います。

 

そのように上から数字について責められるのが嫌になり、ニュースにもなった「抱き合わせ商法」等をして実績を上げようとし、トラブルへと繋がる事が多いようです。

 

こうなって来ると「え、じゃあ入るまでノルマがあるかどうか分からないの?」という問題が出てきますよね。

 

それについて次は書いていきます。

 

 

 

携帯販売で厳しいノルマがあるのと無いのって入る前にどうやって判断すれば良いの?

 

正直に言って入る前に把握する事は不可能です。

 

出来る事といったら、バイトを申し込む前に「接客を受けにいく」というのはアリかもしれませんね。

 

前もってお店の接客を受ける事によって、少しお店の雰囲気を知る事が出来ます。

 

ただ、ノルマがあるかどうかは分かりませんよね。

 

ですので事前に知る事は不可能という事です。

 

 

まとめると「個人の目標はほぼ全店にあるけれど、ノルマに関しては店長や代理店の方針次第であって、必ずある訳では無い」という事でした。

 

あまり答えになっていないかもしれませんがノルマがあるのか無いのかは「店による」という事ですよね。

 

どちらにせよ営業のように、個人の販売実績は上司や周りから把握される仕事ですので、あまり実績に追われるのは嫌だという方はやめておいたほうが良いかもしれません。

 

逆に自分の営業トークに自信があったり、誰かと競い合って(実績を)仕事をしたい方には携帯ショップで働く事はオススメですので是非参考にして下さいね。

 

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